2025年全球护士薪资最高的10个国家

关键要点

• 全球护士薪资水平最高的国家是瑞士，年均收入高达94,869美元 (约合71,196英镑/83,033欧元)。
• 根据全球移民咨询公司GetGis的数据，护士平均薪资排名前十的国家和地区依次为: 瑞士、卢森堡、美国、美属维尔京群岛、丹麦、澳大利亚、以色列、加拿大、德国和智利。

1. 瑞士

瑞士凭借极具竞争力的薪资和 低税收 政策，有效抵消了高昂的生活成本，成为对护理专业人士极具吸引力的目的地。该国护士年薪位居全球前列, 拥有20年经验的护士年收入可达172,192美元 (129,508英镑/151,364.52欧元)。
 
这个阿尔卑斯山国的医疗体系 以世界级的医疗水平闻名, 具备最短候诊时间和整体治疗理念。诊所与医院不仅提供前沿医疗技术、多语言员工服务，更覆盖定期检查、复杂手术和长期康复等全方位医疗项目。
 
职业晋升机会 包含雇主资助的培训项目及带薪工时内的进修课程。此类支持使护士既能提升专业技能，又无需牺牲个人时间或收入。

护士平均年薪: US$94,869 (£71,196/€83,033)

初级护士起薪: US$72,905 (£54,833/€64,086)

岗位空缺最多城市: 苏黎世、日内瓦、巴塞尔

护士与患者配比: 1 nurse for every 7-8 patients

生活成本水平: 109.52 (极高)

非欧盟从业者签证路径: 申根D类国家签证

2. 卢森堡

这个公国为 外籍 护士提供极具吸引力的从业环境，其薪资水平与该国高标准生活相匹配。拥有八年以上资历的高级护士年收入可达 124,311美元 (106,379英镑/124,311欧元), 知名招聘机构包括卢森堡中心医院和罗伯特舒曼医院。
 
凭借雄厚的财力与袖珍的国土规模，卢森堡构建了 资金充沛的医疗系统, 长期位列欧洲医疗体系第一梯队。当地医院配备尖端医疗技术，实行结构化治疗方案，患者候诊时间极短。
 
受益于卢森堡语、德语、法语三种官方语言环境，中欧核心区位优势以及 专科化发展与管理岗晋升机会, 护士在此可获得多元发展路径。

护士平均年薪: US$90,467 (£67,892/€79,180)

初级护士起薪: US$40,977 (£30,819/€36,020)

岗位空缺最多城市: 卢森堡市、阿尔泽特河畔埃施、迪弗当日

护士与患者配比: 每名护士负责7-8名患者

生活成本水平: 75.18 (高)

非欧盟从业者签证路径: 申根D类国家签证

3. 美国

美国为护士提供高收入潜力——最高可达200,000美元 (150,369英镑/176,060欧元), 尤其对拥有护理学硕士 (MSN) 等高级资质的从业者。包括执业护士 (NPs) 和临床护理专家 (CNSs), 在内的高级实践注册护士 (APRNs)，其薪资显著高于普通注册护士 (RNs)。
 
美国医疗体系服务范围覆盖基础护理到高度专业化诊疗，拥有全球技术最先进的医院集群，部分机构 引领全球医疗研究与创新。
 
多数美国雇主提供学费补助, 为继续教育设计弹性工时，并开放认证课程通道。

护士平均年薪: US$82,750 (£62101.31/€72,426)

初级护士起薪: US$56,000 (£42,118/€49,226)

岗位空缺最多城市: 纽约、洛杉矶、芝加哥

护士与患者配比: 每名护士负责4-10名患者 (各州/地区存在差异)

生活成本水平: 67.09 (中等)

非欧盟从业者签证路径: 就业类移民: 第三优先类别 (EB-3签证)

4. 美属维尔京群岛

该地区护士薪资与美国本土持平，可有效抵消较高的生活成本。热带气候, 居民仅3.7%的税率 以及慢节奏生活，使其成为众多护理专业人士的理想选择。
 
这片加勒比领地遵循美国严格的医疗监管体系，受 医疗保险和医疗补助服务中心 (CMS), 等机构监督，确保护理质量与基础设施现代化。公立医院提供综合诊疗和急诊服务，私立医院则为负担能力较强的人群提供专科治疗。
 
与美国本土相同，护士可通过继续教育和认证，从初级注册护士 (RNs) 晋升至执业护士 (NPs) 等高级职位。

护士平均年薪: US$74,710 (£56,067/€65,389)

初级护士起薪: US$60,000 (£45,127/€52,742)

岗位空缺最多城市: 夏洛特阿马利亚 (圣托马斯岛), 克里斯琴斯特德 (圣克罗伊岛), 弗雷德里克斯特德 (圣克罗伊岛)

护士与患者配比: 每名护士负责4-10名患者 (各州/地区存在差异)

生活成本水平: 110.59 (极高)

非欧盟从业者签证路径: 就业类移民: 第三优先类别 (EB-3签证)

5. 丹麦

丹麦政府强调 工作与生活平衡 并实施强有力的劳动保障，使护士从业者显著受益。资深护士年薪可达约75,000美元 (56,408英镑/65,928欧元), 另享丰厚养老金缴纳和年度带薪休假等福利。
 
该国全民医疗体系虽实行分权管理却始终高效运转，重点关注预防保健、临终尊严以及 强大的社区健康计划。

公共医疗系统内置职业晋升机制，通过专业发展指导、导师培养和雇主资助教育，助力护士向专科或管理岗位进阶。

护士平均年薪: US$58,266 (£43,726/€50,996)

初级护士起薪: US$43,072 (£32,395/€37,862)

岗位空缺最多城市: 哥本哈根、奥胡斯、欧登塞

护士与患者配比 每名护士负责5-7名患者

生活成本水平: 76.19 (高)

非欧盟从业者签证路径: 执业资质认证居留许可

6. 澳大利亚

澳大利亚为资深护士提供 高达95,754美元 (72,018英镑/84,172欧元) 的诱人薪资, 更拥有悠闲氛围, 友善的当地居民, 绝美自然风光和丰富的户外活动资源。
 
这片南方大陆的医疗网络包含 Medicare 全民医保体系下的公立医院与私立机构，两类医院均配备尖端设施, 数字健康技术, 及涵盖急诊、专科会诊与康复治疗的全方位服务。
 
澳洲护士拥有明确的职业专科化路径，可发展为助产士、精神健康或急症护理专家。医疗机构或高校通常鼓励并提供研究生课程补贴。

护士平均年薪: US$55,850 (£41,913/€48,882)

初级护士起薪: US$49,287 (£37,069/€43,325)

岗位空缺最多城市: 悉尼、墨尔本、布里斯班

护士与患者配比: 每名护士负责4-6名患者 (各州/辖区存在差异)

生活成本水平: 63.87 (中等)

非欧盟从业者签证路径: 技术提名签证 (190类别)

7. 以色列

注册护士拥有5年经验后 年薪可达60,595美元 (45,558英镑/53,342欧元), 资深者可达66,195美元 (49,768英镑/58,271欧元)。私营领域薪资通常更高，尤其在需要专业资质的重症监护和外科等部门。
 
以色列国家医疗系统技术先进 且覆盖广泛，通过四大疾病基金 (Kupot Holim) 实现全民医保。医院和诊所维持高护理标准，尤其在心脏科、肿瘤科及生育治疗领域表现突出。
 
政府运营的护理部门设有 协助高学历移民护士融入以色列医疗体系的专项计划 包含资质认证、知识补充、希伯来语培训及护士执照考试准备。

护士平均年薪: US$53,768 (£40,351/€47,059)

初级护士起薪: US$34,149 (£25,684/€30,018)

岗位空缺最多城市: 特拉维夫、耶路撒冷、海法

护士与患者配比: 每名护士负责 5-7 名患者

生活成本水平: 71.73 (中等)

非欧盟从业者签证路径: B/1类工作签证

8. 加拿大

具备10年资历的护士 年收入最高可达93,611美元 (70,381英镑/82,406欧元), 具体薪资因教育背景及所在省份而异。该国多元包容的社会氛围、优越的工作生活平衡度以及震撼人心的多样地貌，持续吸引外籍护士前往。
 
加拿大由公共资金支持的全民医疗系统，坚持以患者为中心的理念，为全体公民提供必要医疗服务。医疗机构装备精良，数字医疗基础设施投资持续增加 并覆盖偏远地区。
 
职业晋升通道包含 政府支持的技能提升计划, 研究生培训及领导力发展项目。多数地区为鼓励护士前往偏远或北部社区工作，提供搬迁补助与财政补贴等 激励措施。

护士平均年薪: US$53,371 (£40,053/€46,712)

初级护士起薪: US$41,445 (£31,171/€36,432)

岗位空缺最多城市: 多伦多、温哥华、蒙特利尔

护士与患者配比: 每名护士负责4-6名患者

生活成本水平: 61.47 (中等)

非欧盟从业者签证路径: 联邦技术工人快速通道计划

9. 德国

这个中欧国家因 医疗工作者需求旺盛, 就业稳定且培训体系完善，吸引大量外籍护士前往。资深护士年收入可达68,158美元 (51,244英镑/60,000欧元) 具体薪资因各州及公共部门薪酬协议而异。
 
德国医疗体系规模位居欧洲前列且运行高效 在社会团结度、患者满意度及费用可承受性方面评分突出。医院资源充沛，尤其在诊断学、肿瘤学和老年护理领域表现卓越。
 
护士福利体系包含绩效奖金、免费医疗保险及带薪病假，还可通过 职业伴随式进修体系 (berufsbegleitende Weiterbildung) 获得专科化发展与进阶培训机会。

护士平均年薪: US$37,562 (£28,189/€32,875)

初级护士起薪: US$26,465 (£19,904/€23,263)

岗位空缺最多城市: 柏林、慕尼黑、法兰克福

护士与患者配比: 每名护士负责 5-8 名患者

生活成本水平: 66.40 (中等)

非欧盟从业者签证路径: 申根D类国家签证

10. 智利

与多数西方国家相比，智利资深护士薪资相对保守, 年收入最高约30,000美元 (22,555英镑/26,409欧元)。但得益于多样化的自然景观与适中的生活成本，她们仍能享受高品质生活，实现收入与支出的平衡。
 
智利医疗体系由覆盖大多数人口的公共医保 (FONASA) 与为高收入群体提供更全面服务的私人医保 (ISAPRE) 共同构成。
 
护士可通过 智利护士协会 (Colegio de Enfermeras de Chile) 等专业组织获得职业支持，包括行业人脉搭建、权益维护及个性化发展指导。此外，进阶项目还提供临床经验拓展与科研深造机会。

护士平均年薪: US$27,255 (£20,454/€23,854

初级护士起薪: US$17,623 (£13,254/€15,491)

岗位空缺最多城市: 圣地亚哥、瓦尔帕莱索、康塞普西翁

护士与患者配比: 每名护士负责 6-8 名患者

生活成本水平: 36.67 (极低)

非欧盟从业者签证路径: 临时居留签证